Ведущий менеджер по подбору персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

Функциональные обязанности:

  • выполнение плана-найма по вакансиям - до 15-20 вакансий в работе,
  • ведение полного цикла найма, блоки: закупки, маркетинг, финансы, IT, в том числе разработка, HR и другие.
  • проведение собеседований, оценка кандидатов,
  • организация повторных встреч, вз-ие с заказчиками по вопросам найма персонала,
  • отчетность о проделанной работе,
  • участие в других проектах HR-департамента.

Наши пожелания к кандидатам:

  • ВО,
  • опыт работы в подборе персонала Бэк офиса от 3-х лет,
  • опыт работы в компаниях от 700 чел.,
  • успешный опыт ведения вакансий Бэк офиса, практический опыт подбора по обозначенным блокам,
  • обязателен опыт ведения вакансий в IT,
  • знание методик проведения собеседований,
  • презентабельный внешний вид,
  • активность, умение работать в режиме многозадачности, системность, самостоятельность, ярко выраженная ориентация на результат.

Мы предлагаем:

  • офис - м.Добрынинская, м.Серпуховская – 3 мин. от метро,
  • оформление согласно ТК РФ ;
  • белая заработная плата (оклад+kpi);
  • график 5/2 с 9.30 до 18:30
  • интересные, разнообразные профессиональные задачи!

Адрес

Москва, Валовая улица, 35
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей