Региональный директорВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 60 000 руб.
Москва
1–3 года

Поиск в городах: Новосибирск, Санкт-Петербург, Москва, Казань, Самара, Красноярск

Школа цифровых технологий - федеральная сеть центров молодежного инновационного творчества.

Цель должности: Организация работы сети кружков ШЦТ в регионе, развитие рыночной позиции предприятия, ведение финансового учета, подбор и формирование команды сотрудников.

Задачи:

  1. Запуск точек ШЦТ на своей территории;
  2. Подбор сотрудников и формирование команды;
  3. Разработка планов привлечения клиентов;
  4. Проведение маркетинговой кампании по набору и удержанию клиентов, формирование сообщества;
  5. Реализация обучающих программ основного офиса (основная программа, мастер-классы, программа 7-10 лет, летние программы);
  6. Ведение финансового учета.

Навыки:

  1. Высшее образование;
  2. Дополнительное бизнес-образование (МВА, специализированные программы по коммерческой деятельности);
  3. Опыт работы руководителем отдела продаж или коммерческим директором не менее 2 лет;
  4. Знание технологии маркетинговых исследований, прогнозирования рынка и методологии продвижения услуг и торговой марки;
  5. Опыт в разработке бизнес-планов предприятия, ценовой политике предприятия;
  6. Управленческие навыки;
  7. Знание различных методов и подходов к решению поставленных задач.

Личностные характеристики:

  1. Наличие четких жизненных целей.
  2. Командный стиль работы.
  3. Самостоятельность в принятии решений.
  4. Аналитический склад ума.
  5. Нацеленность на результат.
  6. Лояльность по отношению к предприятию.

Функции:

  1. Организация и запуск городской сети точек ШЦТ;
  2. Анализ, мониторинг и прогнозирование ситуации на рынке;
  3. Планирование работы каждой городской точки;
  4. Финансовая отчетность точки в частности и региональной сети в целом;
  5. Проведение рекламных кампаний по набору и удержанию клиентов;
  6. Организация проведения мероприятий различного уровня для постоянного пополнения базы контактов;
  7. Организация отработки звонков по контактом (перевод контактов в клиентов);
  8. Участие в создании и поддержке единой информационной системы
  9. предприятия.

Необходимое развитие навыков в процессе работы:

  1. Образовательные системы и организация образовательного процесса
  2. Маркетинг
  3. PR и продвижение
  4. Общее управление и управление продажами
  5. Современные технологии продаж
  6. Системы мотивации целевых групп
  7. Управление проектами
  8. Построение региональных сетей
  9. CRМ-системы
  10. Система сопровождения клиентов
  11. Технологии продаж на зарубежных рынках

Ключевые навыки

Управление продажамиУправление проектамиПроведение презентацийПрямые продажиОрганизаторские навыкиУправление персоналомУправление отношениями с клиентамиУправление командойПоиск и привлечение клиентовРазвитие продажОбучение и развитиеB2C маркетинг

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве