Руководитель группы кадрового администрирования Отдела сопровождения работы с персоналомВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Краснодар
3–6 лет

БУДЬ В ЦЕНТРЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ!

Ключевые задачи:

  • Организация процесса по ведению кадрового делопроизводства сотрудниками группы сопровождения по работе с филиалами;
  • Организация и Контроль сроков выполнения работ бизнес-процессов по соответствующему направлению.
  • Контроль и анализ соблюдения качества и сроков выполнения работ специалистами в рамках исполнения бизнес-процессов по соответствующему направлению;
  • Контроль нагрузки на сотрудников и распределение задач;
  • Организация работы по ведению Архива первичных документов;
  • Мониторинг деятельности сотрудников, находящихся на удаленных рабочих местах;
  • Аудит бизнес-процессов;
  • Анализ информации, полученной в ходе аудита бизнес-процессов;
  • Проведение мероприятий, направленных на улучшение качества работы группы сопровождения по работе с филиалами;
  • Подготовка и написание аналитических отчётов;
  • Написание официальных писем на запросы руководителей структурных подразделений.

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно экономическое/юридическое/управление персоналом);
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • Опыт работы в компании c большой численностью от 1000 человек;
  • Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
  • Опыт управления людьми, не менее 2-3 подчиненных;
  • Уверенный пользователь Microsoft Office, Консультант+, Гарант.
  • Инициативность и настойчивость в реализации стоящих задач, организаторские способности, аналитический подход к работе, ответственность.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупнейшем федеральном телеком операторе России;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Система бонусов по итогам работы за квартал и за год;
  • Оформление по ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый больничный);
  • Расширенный социальный пакет:
    • выплаты по Коллективному договору,
    • компенсация санаторно-курортного лечения работников,
    • компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников,
    • материальная помощь к отпуску, по случаю рождения ребенка,
    • выделение средств на новогодние подарки детям сотрудников,
    • программа негосударственного пенсионного обеспечения,
    • скидки при посещении спортклубов,
    • сниженные процентные ставки по кредитам в банке-партнере;
  • Развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные, спортивные мероприятия);
  • Возможность профессионального роста и развития;
  • График работы - 5/2 (пятница сокращенный рабочий день), 8:30 - 17:30 ч.;
  • Место работы - г. Краснодар.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей