Ассистент специалиста по подбору персонала

Размещением вакансий на должность менеджера по продажам. Проведением телефонных интервью с кандидатами. Проведением собеседований после прохождения испытательного срока.

Желание развиваться и расти в области HR. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение и желание работать в команде на...

Размещение вакансий и обработка откликов на работных сайтах. Назначение и проведение первичного интервью с кандидатами. Назначение итоговых собеседований с руководителем...

Грамотная речь, навыки деловой переписки. Большое желание повысить свои навыки специалиста. Стремление к активному карьерному росту, ориентация на результат.

Проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Создание потока соискателей на массовые позиции (размещение информации о вакансиях в...

Желателен опыт работы в сфере HR или контактных центрах. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность...

Своевременный подбор и закрытие вакансий ревизоров (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Поиск и подбор персонала (преимущественно - персонал в рестораны). Проведение первичного телефонного интервью. Ведение элементарной отчетности.

Наличие компьютера (ПК, ноутбук). Ответственность, организованность, исполнительность. Высокий уровень коммуникативных навыков.

80% рабочего времени - это работа на телефоне. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью, приглашение на...

Самое главное требование - это огромное желание развиваться именно в сфере подбора персонала. Готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так...