HR Gen‎eralistВакансия в архиве

18685538HR Gen‎eralist1740229open1740229Город ИннополисГород Иннополис1740229102016-12-09T15:16:01.485+03:00Иннополис.113.227.1624.2734.moreThan6<p>HR Generalist (работа в г. Иннополис)</p> <p>Цель проекта «Иннополис» - создание уникальной городской экосистемы, обеспечивающей качественную подготовку, высокий уровень жизни и эффективную работу квалифицированных специалистов в области высоких и информационных технологий.</p> <p>Мы приглашаем в команду проекта HR Generalist, умеющего находить и отбирать самых лучших сотрудников, способного стать драйвером HR-проектов по формированию HR-бренда города и развитию корпоративной культуры.</p> <p><strong>Ключевые задачи:</strong></p> <ul> <li>Привлечение в команду самых лучших сотрудников</li> <li>Адаптация новых сотрудников</li> <li>Участие в создании комфортных условий работы</li> <li>Разработка и организация мероприятий, повышающих вовлеченность сотрудников</li> <li>Разработка и участие в HR-проектах (HR-брендинг, Развитие персонала, C&amp;B)</li> </ul> <p><strong>Успешный кандидат:</strong></p> <ul> <li>Имеет успешный опыт закрытия вакансий различного уровня, преимущественно руководителей и экспертов</li> <li>Имеет за плечами опыт работы HR-менеджером в крупных компаниях</li> <li>Знает технологии отбора, оценки, развития и мотивации персонала и использует эти знания на практике</li> <li>Имеет знания в области кадрового делопроизводства</li> <li>Готов работать в режиме многозадачности </li> </ul> <p>Уважаемые кандидаты. Обращайте внимание на требования, нам обязательно нужен перечисленный опыт. Мы ценим ваше желание учиться и неиссякаемый энтузиазм, но именно на эту позицию ищем сотрудника с профильными навыками, подтвержденными несколькими компаниями.</p> <p><strong>Что мы предлагаем:</strong></p> <ul> <li>Возможность присоединиться к уникальному проекту по созданию нового города и внести свой вклад в развитие IT индустрии России</li> <li>Работу с профессиональной и увлеченной командой, которая обладает опытом реализации серьезных бизнес-проектов и обширной сетью международных контактов</li> </ul> <p> </p>Адаптация персоналаКорпоративная культураОбучение и развитиеВнутренние коммуникацииМотивация персоналаВедение переговоровОрганизаторские навыкиОриентация на результатstandardfalsesamara.hh.ru2016-10-15T14:31:36.208+03:00false2017-06-29T00:00:00+03:00truefalsehh.ua//hh.ua/vacancy/18685538https://innopolis.hh.ru/vacancy/18685538
Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Иннополис
Требуемый опыт работы
более 6 лет

HR Generalist (работа в г. Иннополис)

Цель проекта «Иннополис» - создание уникальной городской экосистемы, обеспечивающей качественную подготовку, высокий уровень жизни и эффективную работу квалифицированных специалистов в области высоких и информационных технологий.

Мы приглашаем в команду проекта HR Generalist, умеющего находить и отбирать самых лучших сотрудников, способного стать драйвером HR-проектов по формированию HR-бренда города и развитию корпоративной культуры.

Ключевые задачи:

  • Привлечение в команду самых лучших сотрудников
  • Адаптация новых сотрудников
  • Участие в создании комфортных условий работы
  • Разработка и организация мероприятий, повышающих вовлеченность сотрудников
  • Разработка и участие в HR-проектах (HR-брендинг, Развитие персонала, C&B)

Успешный кандидат:

  • Имеет успешный опыт закрытия вакансий различного уровня, преимущественно руководителей и экспертов
  • Имеет за плечами опыт работы HR-менеджером в крупных компаниях
  • Знает технологии отбора, оценки, развития и мотивации персонала и использует эти знания на практике
  • Имеет знания в области кадрового делопроизводства
  • Готов работать в режиме многозадачности

Уважаемые кандидаты. Обращайте внимание на требования, нам обязательно нужен перечисленный опыт. Мы ценим ваше желание учиться и неиссякаемый энтузиазм, но именно на эту позицию ищем сотрудника с профильными навыками, подтвержденными несколькими компаниями.

Что мы предлагаем:

  • Возможность присоединиться к уникальному проекту по созданию нового города и внести свой вклад в развитие IT индустрии России
  • Работу с профессиональной и увлеченной командой, которая обладает опытом реализации серьезных бизнес-проектов и обширной сетью международных контактов

Ключевые навыки

Адаптация персоналаКорпоративная культураОбучение и развитиеВнутренние коммуникацииМотивация персоналаВедение переговоровОрганизаторские навыкиОриентация на результат

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве