Специалист по подбору персонала
В архиве с 14 ноября 2016
до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва, Красные ворота, Новая Басманная улица, 23б
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Активный поиск кандидатов, массовый подбор производственного персонала. Проведение интервью с кандидатами. Взаимодействие с менеджерами объектов по согласованию и утверждению кандидатов.
Опыт работы по подбору производственного персонала (слесарь, токарь, сварщик, фрезеровщик, машинист крана и т.д.). Мотивация на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Реализация подбора на объекты строительства и офисные позиции. Учет работы в Хантфлоу, осуществление полного цикла подбора от стратегии поиска до...
Опыт подбора персонала от 1 года. Активность и готовность вовлечься в общие цели. Амбициозность, ответственность. Высокие коммуникационные навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Тепличные комплексы общей площадью 500 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях. Цехи по фасовке овощей.
Успешный опыт проведения интервью со специалистами различного уровня. Готовность работать с разноплановыми вакансиями: мы подбираем сотрудников в административные, ИТ, экономические...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями Компании (массовый – склад и точечный подбор сотрудников). Определение каналов поиска кандидатов, использование...
Высшее образование. Релевантный опыт работы в HR от 2-х лет. Уверенный пользователь Office, Word, Excel. Знание любой CRM-системы...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала разного уровня в направлениях: СМР; ПНР; проведение испытаний; комплексное техническое перевооружение и реконструкция; электромонтажные работы. Мобилизация персонала.
Опыт подбора персонала. Опыт проведения собеседований. Работа в команде. Аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность. Коммерческое мышление, внимание к деталям.
Москва, Водный стадион
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала в Отеле используя различные источники поиска. Проактивный поиск персонала, холодные звонки. Проведение собеседований с кандидатами.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет. Владение разными техниками подбора и оценки персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Красные ворота, Новая Басманная улица, 23б