А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Астана
более 6 лет

ТОО «Самрук-Қазына Бизнес Сервис» - Дочерняя компания АО Самрук-Казына, предоставляет услуги в сфере реинжиниринга бизнеса, автоматизации процессов и внедрения новой корпоративной культуры.

На проект по автоматизации объявляет набор на вакантные должности в группу дизайнеров SAP:

Дизайнер SAP

SAP Solution Designer

10 вакансий по направлениям (MDG, MM, PPM, TAX, TORO, CO, FI, TRM)

Условия работы:

  • Место работы: г. Астана, Казахстан
  • Срок контракта: 1 год с последующим продлением.
  • График работы: Полная занятость – 5/2 дней.
  • Трудовой отпуск: 30 календарных дней в год.
  • Компенсационный пакет: Конкурентная заработная плата + Квартальные премии + Материальная помощь к трудовому отпуску.
  • Возможность работать в команде высококлассных профессионалов, с возможностью совершенствования своего уровня знаний, есть возможность дальнейшего профессионального обучения, а также непосредственного участия в реализации Программы трансформации и повышения эффективности деятельности портфельных компаний Фонда.
  • Иногородним кандидатам, предоставляется поддержка по нахождению и аренде жилья.
  • Медицинское страхование и обслуживание.
  • Ежедневная развозка дом-работа-дом.

Квалификационные требования:

  • Опыт работы по направлению SAP не менее 5 лет
  • Опыт работы в роли SSD по направлениям (MDG, MM, PPM, TAX, TORO, CO, FI, TRM) не менее, чем на 3-х проектах полного цикла в разных отраслях
  • Наличие сертификации SAP по модулям (MDG, MM, PPM, TAX, TORO, CO, FI, TRM) (Свидетельство о прохождении курсов)
  • Настройка системы (эксперт)
  • Опыт в построении архитектуры процессов, ИТ-приложений и данных
  • Разработка и подготовка описаний структуры мастер-данных и транзакционных данных и шаблонов загрузки данных (миграция и пр.)
  • Знание и умение работы по проектированию процессов с использованием инструмента АРИС.

Целевые поведенческие компетенции:

  • Сильные лидерские качества, ответственность;
  • Управление отношениями и навыки влияния;
  • Навыки постановки целей и расстановки приоритетов;
  • Фокус на результат – умение делать работу в срок и под давлением;
  • Ориентация на работу в команде;
  • Ориентация на помощь другим, обеспечение успеха всей команды;
  • Позитивное мышление, оптимизм и командный дух.
  • Умение излагать сложные темы простым языком;

Задачи:

  • Контроль и принятие результатов настройки системы при реализациях требований по подготовке HLD.
  • Разработка HLD.
  • Понимание и принятие решений по архитектуре взаимодействия своего модуля с другими модулями SAP ERP в соответствии с разработанными бизнес-процессами (FI, FI-SCM, ММ, TRM, HCM).
  • Анализ и подготовка аргументированных предложений по изменению бизнес процессов, доведение их до бизнес-владельцев компаний.
  • Анализ и подготовка решений о целесообразности внесения изменений в систему на основании бизнес-требований пользователей либо предложений системных интеграторов.
  • Контроль сохранения целостности решений, заложенных в HLD.
  • Построение эффективных отношений с заинтересованными сторонами с целью обеспечения понимания и поддержки изменений
  • Разработка архитектуры приложений и данных
  • Разработка технических заданий по разработке
  • Настройка SAP системы

Адрес

Астана, улица Кунаева, 8
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве