Стажер в группу подбора и адаптации персонала
В архиве с 25 октября 2016
от 15 000 до 15 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Генерировать поток кандидатов на различные вакансии в сфере IT. Взаимодействовать с рекрутерами по процессу поиска кандидатов. Заполнение отчетности.
Желание развиваться в направлении IT-подбора. Развитые коммуникативные навыки. Высшее образование или 3-4 курс (управление персоналом, менеджмент, психология).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Работа с респондентами. ВВам предстоит искать респондентов для интервью на B2B- и B2C-проекты — через агентства...
Имеете опыт рекрутинга респондентов на исследования от двух лет. Самоорганизованы и ответственны. Знаете, как работать с Excel и Zoom.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск и подбор персонала на все позиции: от линейных вакансий до топ-менеджмента. — Выстраивать эффективные взаимоотношения с заказчиками, обеспечивать...
Наличие высшего образования (желательно, управление персоналом, психология). — Опыт работы в подборе персонала от 1 года или высокая мотивация его получить. —
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 15 000 ₽
Без опыта
Можно из дома
Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.
Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Тебя не пугает ежедневное общение с разными интересными людьми: врачи, специалисты в области производства и продвижения препаратов, специалисты в области...
У тебя есть высшее образование или ты скоро получишь диплом. Ты готов усваивать большие объемы информации и применять новые знания...
Без опыта
Осуществление полного цикла поиска и подбора производственного персонала для наших активов. Размещение информации о вакансиях в различных источниках, активный поиск...
Высшее образование (в приоритете образовательные направления: управление человеческими ресурсами, психология, менеджмент). Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности.
Работодатель сейчас онлайн