Осуществляет организацию обучения работников Компании, включая планирование и бюджетирование потребностей в обучении, развитие разных видов обучения (индивидуального, корпоративного, дистанционного и...

Высшее образование (экономическое, гуманитарное, юридическое, техническое). Опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства...

Ведение внутренней кадровой документации (приказы, приемы увольнение и пр.). Подготовка и закрытие табелей. Размещение вакансий, подбор сотрудников. Ведение внутреннего документооборота.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Желателен опыт работы в 1С. Опыт работы с государственными и...

работа по внесению личных данных работников в информационную систему «Единая кадровая система» (далее - ИС ЕКС). - работа по внесению данных на...

Высшее образование. Стаж в кадровой службе не менее 3 лет.

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим Трудовым кодексом РК. Заключение Трудовых договоров, доп. соглашений, регистрация их...

Знание Трудового кодекса РК и иных законодательных и правовых актов РК. Знание казахского, русского и английского языков.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 100 человек. Рекрутинг (от рабочих до руководителей). Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации...

Владеете знаниями трудового законодательства, норм и правил делопроизводства. Используете в работе различные технологии и методики поиска, привлечения, подбора персонала.

Co-lead the human resources function and the ongoing HR. Co-lead organizational HR processes and change initiatives, in close...

An advanced university degree (master’s degree) in Mathematics or in a Human Resources Management, Organizational Development, Business Administration or...