Директор по персоналу
В архиве с 12 ноября 2016
от 150 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и кoнтрoль работы автoколонны (35-60 eд). - Рaбoтa c вoдительским соcтавом (инстpуктaжи, выпуcк в pейc, кoнтрoль работы на линии). -
Что нужно знать и уметь: - Опыт от одного года. Желание обучаться. - Готовность (при производственной необходимости) к ненормированному рабочему дню. -
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: формирование и утверждение профиля должности, проведение собеседований, своевременное закрытие вакансий. Первичная адаптация кандидата, сопровождение до момента трудоустройства.
Опыт в аналогичной должности от 3-х лет. Наличие профильного образования (Управление персоналом, Психология). Опыт в подборе кандидатов на руководящие...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и эффективное управление командой ресечеров. Развитие, обучение команды, работа с результативностью подчиненных. Координация работы, распределение нагрузки. Ведение реестров и...
Личный опыт массового подбора не менее 2х лет. Опыт работы руководителем не менее 1 года. Профессиональные знания современных технологий...
Работодатель сейчас онлайн
Самара, Российская
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска, табель учета рабочего времени). Подбор персонала разного уровня. Адаптация, корпоративная культура (вводная беседа с...
Опыт работы от 1 года. Уровень образования: среднее специальное и выше. Знание кадрового делопроизводства, делопроизводства организации, ТК РФ.
Опыт от 1 года до 3 лет
КДП ведется централизовано определенным подразделением - ОЦО (общий центр обслуживания) . Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и Трудового законодательства.
Опыт подбора персонала не менее 1 года. Знание КДП и норм трудового кодекса РФ. Готовность и умение "работать руками" самостоятельно...
Директор по персоналу (HR-директор)
от 200 000 ₽Самара
Опыт от 3 до 6 лет
Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании. Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR. Разработка кадровой Политики. Создание сильной управленческой команды...
Опыт работы HR директором не менее 5-х лет в крупных компаниях, желательно производство. Опыт в разработке и реализации кадровой...
Самара