Руководитель управления строительства, жилищно-коммунального хозяйства и экологииВакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата, но вы можете посмотреть похожие активные вакансии
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 25 500 до 39 000 руб.
Емельяново
3–6 лет

03 ноября 2016 года в 10.00 часов состоится конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального казенного учреждения «Управление строительства, жилищно-коммунального хозяйства и экологии администрации Емельяновского района Красноярского края».

Место проведения конкурса: п.г.т. Емельяново, ул. Московская.

Условия конкурса:

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального казенного учреждения «Управление строительства, жилищно-коммунального хозяйства и экологии администрации Емельяновского района Красноярского края», на день проведения конкурса должен отвечать следующим требованиям, установленным пунктом 4.1. статьи 4 постановления администрации Емельяновского района от 31.01.2013 №96 «Об утверждении Положения «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя (начальника, директора) муниципального учреждения Емельяновского района»:

  • являться гражданином Российской Федерации и не иметь гражданства иностранного государства (иностранных государств);
  • быть полностью дееспособным;
  • отсутствие вступившего в законную силу приговора суда, в соответствии с которым претенденту назначено наказание, исключающее возможность исполнения им должностных обязанностей по должности руководителя (начальника, директора) муниципального учреждения;
  • не иметь заболевания, препятствующего поступлению на должность руководителя (начальника, директора) подтвержденного заключением медицинского учреждения;
  • представить подлинные документы и достоверные сведения о себе;
  • соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности руководителя управления строительства, жилищно-коммунального хозяйства и экологии администрации Емельяновского района:
    • высшее профессиональное образование, соответствующее направлению должности;
    • стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или по направлению деятельности учреждения не менее 5 лет;
  • обладать знаниями Конституции Российской Федерации, федеральных и краевых законов, регулирующих общие принципы организации форм планирования и контроля деятельности учреждения, методов оценки эффективности деятельности учреждения и методов управления персоналом, организации документооборота, правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;
  • иметь навыки руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий; управления персоналом, ведения деловых переговоров, публичного выступления.

Кандидаты представляют следующие документы (документы установленной формы размещены на сайте):

  • личное заявление установленной формы;
  • анкету установленной формы с фотографией;
  • согласие на обработку персональных данных установленной формы;
  • копию паспорта или заменяющего его документа;
  • документы, подтверждающие высшее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • копии документов о высшем профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и иные документы;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копию;
  • свидетельство о постановке претендента на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию;
  • документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) и их копии;
  • справку о состоянии здоровья;
  • справку об отсутствии судимости: лишения его права занимать руководящие должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу (данная справка может быть представлена после подведения итогов конкурса, но не позднее чем через месяц после назначения на должность). В случае отсутствия справки при сдаче документов гражданин сдает копию заявления, свидетельствующую о том, что данная справка запрошена в соответствующем органе Министерства внутренних дел Российской Федерации;
  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (данные сведения представляются в соответствии с постановлением администрации Емельяновского района от 19.03.2013 №415 «Об утверждении Положения о порядке представления лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»).
  • характеристика или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе (представляются по усмотрению гражданина)

Вышеуказанные документы кандидат представляет лично в администрацию района по адресу: Красноярский край, Емельяновский район, р.п. Емельяново, ул. Московская Документы на участие в конкурсе принимаются главным специалистом по кадровой работе администрации района ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 8.00 до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.

Документы принимаются до 17.00 часов 24 октября 2016 года.

Конкурс будет проводиться в форме конкурса-испытания в два этапа в течение рабочего дня. Первый этап конкурса проводится на основе конкурса документов, представленных кандидатом. На основании представленных документов конкурсная комиссия оценивает конкурсантов и принимает решение о допуске кандидатов или об отказе в допуске ко второму этапу. На втором этапе конкурсная комиссия проводит индивидуальное собеседование с кандидатами.

По завершении конкурсных испытаний подсчитывается общее число баллов по каждому кандидату. Победитель определяется из кандидатов, набравших наибольшую сумму баллов по итогам двух этапов конкурса.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве