Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Оболенск
3–6 лет

Обязанности:

  • Адаптация:
    • Соблюдение внутренних процедур компании при приеме на работу сотрудника.
    • Контроль прохождения испытательного срока и адаптации новых сотрудников.
  • Обучение:
    • Координация обучения сотрудников.
    • Организация проведение корпоративных тренингов, семинаров.
  • Участие в подготовке и проведении оценочных мероприятий
  • Участие в разработке и внедрении системы мотивации:
    • Аналитика рынка уровня заработных плат.
    • Участие в процессе оценки должностей (грейдирование)
    • Участие в разработке KPI.
    • Нормирование производственных процессов
    • Анализ фонда оплаты труда,
    • Анализ производительности труда
  • Разработка должностных инструкций, положений и других регламентирующих документов.
  • Кадровое делопроизводство.

Требования:

  • Приветствуются профильные тренинги, повышения квалификации.
  • Опытный PC-пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point), E-staff, 1С 8.2.
  • Отличное знание ТК РФ.

Условия:

  • Доставка корпоративным транспортом (Оболенск, Кременки, Протвино)
  • Компенсация проезда из г. Серпухова
  • График работы 5/2 с 8 до 16-30
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании

Адрес

поселок городского типа Оболенск
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей