Руководитель отдела подбора персонала
В архиве с 12 декабря 2016
от 70 000 до 90 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист отдела персонала
80 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в Транспортной компании в полном объёме в единственном лице (Численность 50 человек). Рекрутинг рабочего персонала.
Знание ВАХТОВОГО МЕТОДА, СУММИРОВАННОГО УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, РКС/МКС, Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в Москве и регионах (массовый подбор). - Проведение собеседований по телефону, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с...
Хорошее владение ПК. - Опыт работы в массовом подборе будет вашим преимуществом. - Хорошие показатели по закрытию вакансий. - Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск персонала в комплексы, точечный подбор, работа с входящим потоком откликов, прямой поиск. Публикация вакансий на работных сайтах.
Опыт аналогичной работы от 3 лет. Знание и навыки работы в E-Staff, 1С. Высшее образование профильное или курсы...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск и приглашение кандидатов, работа с холодной базой. Проведение первичных телефонных/онлайн интервью (точечные позиции). Полное ведение кандидатов до...
Высшее оконченное образование. Релевантный опыт от года. Системность, организованность, ответственность. Желание выстраивать процессы и добиваться результатов.
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 120 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Найм новых членов команды под организационную структуру бизнеса. Работа с эффективными каналами поиска сотрудников в сегменте HoReCa. Оценка компетенций кандидатов.
Профильное образование(средне-специальное, высшее). Аналогичный опыт в сегменте HoReCa от 2 лет. Умение работать в срок, системность, внимательность к...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на открытые вакансии (отклики / холодная база). Назначение и проведение интервью (телефонное / видео / очно). Напоминание кандидатам и заказчикам о...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки, инициативность, нацеленность...
Москва