Менеджер по персоналу розницы

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Проектная/Временная работа, полный день

Обязанности:

  • Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями кадровой политики;
  • Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников;
  • В случае необходимости проведение собеседования (индивидуальные и массовые) с соискателями на открытые вакансии розничной сети;
  • Анализ текучести персонала и ее причин совместно с руководителями розничной сети, оказание помощи по снижению текучести;
  • Обучение руководителей розничной сети методам применения инструментов по развитию персонала, курсов и тренингов, анализ эффективности и корректности их применения и проведения, корректировка их при необходимости;
  • Участие в процессе Управления Талантами и создании Кадрового резерва в соответствующих структурных подразделениях;
  • Разработка индивидуальных планов развития для потенциальных сотрудников и участие в назначении наставников

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области управления персоналом, подбора, обучения и развития персонала;
  • Владение MS Excel , MS Word , MS PowerPoint, MS Outlook;
  • Английский язык - не ниже Intermediate;
  • Ответственность, коммуникабельность, активность, инициативность.

Условия:

  • Опыт работы в крупной международной компании
  • Фиксированный оклад
  • Годовая премия по результатам работы
  • Компенсация питания
  • Медицинская страховка
  • Скидка на продукцию компании

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 11 октября 2016