Региональный ди‎ректор (Стажер)Вакансия в архиве

18636539Региональный ди‎ректор (Стажер)1942336open1942336ПерекрестокПерекресток1942336102016-10-10T17:33:00.442+03:00Красная Поляна.113.224.1438.2805.between3And6<p>В связи с активным развитием городов и регионов присутствия, Компания ведет набор активных начинающих розничных управленцев, стремящихся достигать высоких результатов и карьерно расти в рамках крупной федеральной компании.</p> <p> </p> <p><strong>Обязанности в период стажировки:</strong></p> <ul> <li>Активная включенность в процесс аудиторного и полевого обучения (освоение большого объема теоретической, методической информации, успешное прохождение этапов контроля усвоенной информации).</li> <li>Стажировка в роли Директора супермаркета (изучение принципов и подходов в управлении магазинами различного типа в различных локациях - организация торгового процесса супермаркетов разного типа; организация работы по эффективному взаимодействию всех отделов супермаркета; формирование и развитие команды супермаркета; обеспечение соблюдения работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров; взаимодействие с государственными контролирующими органами; проведение плановых инвентаризаций).</li> <li>Работа в паре с действующим Региональным директором в shadow-режиме (наблюдение, помощь в работе).</li> <li>Анализ продаж и ведение отчетности по экономическим показателям.</li> <li>Выполнение выделенных задач самостоятельно.</li> </ul> <p><strong>Обязанности в рамках самостоятельной работы:</strong></p> <ul> <li>Выполнение целевых бюджетных показателей.</li> <li>Управление операционной деятельностью региона.</li> <li>Освоение территории региона, продолжения экспансии.</li> <li>Выполнения плана по товарообороту и количеству открытых магазинов.</li> <li>Анализ продаж и ведение отчетности по экономическим показателям.</li> <li>Организация, планирование и контроль деятельности всех подразделений, постановка целей и определение круга задач, контроль их своевременного исполнения.</li> <li>Внесение предложений по повышению эффективности работы и бизнес-процессов, в том числе в части принятия оперативных решений, отслеживания тенденций и выявления потребностей магазинов.</li> <li>Участие в осуществлении поиска, приобретения и ведения объектов недвижимости, наполнения базы объектов недвижимости и проведения мониторинга актуальности объектов в базе.</li> <li>Эффективное использование торговых площадей путем сдачи в аренду и субаренду.</li> <li>Организация и контроль кадровой деятельности в части подбора, найма и обучения сотрудников.</li> </ul> <p><strong>Требования:</strong></p> <ul> <li>Высшее образование (желательно экономическое, юридическое, финансовое, менеджмент).</li> <li>Подтвержденный измеримыми результатами опыт руководства магазинами формата супермаркет/гипермаркет в качестве управленца первого/второго уровня не менее 2 лет</li> <li>Опыт работы в розничных торговых сетях (продуктовые/не продуктовые), FMCG.</li> <li>Способность и готовность интенсивно учиться и работать в мультизадачной среде, в условиях сжатых временных рамок.</li> <li>Готовность к регулярным командировкам, готовность к работе в &quot;полях&quot;.</li> <li>Готовность к релокации в рамках ЮФО, СКФО, Центрального черноземья.</li> </ul> <p><strong>Условия:</strong></p> <ul> <li>Прозрачная и объективная система премирования по показателям. Высокий уровень премии за целевое выполнение плана.</li> <li>Участие в годовой программе премирования.</li> <li>Корпоративная система обучения.</li> <li>Получение корпоративной скидки при обслуживании в магазинах X5 (Карусель, Пятерочка, Перекресток).</li> <li>Официальное трудоустройство.</li> <li>Страхование жизни, ДМС.</li> <li>Компенсация мобильной связи, ГСМ.</li> </ul>standardfalsekrasnodar.hh.ru2016-10-10T17:33:00.442+03:00false2016-11-10T00:57:34.125+03:00truefalsehh.ua//hh.ua/vacancy/18636539https://krasnodar.hh.ru/vacancy/18636539
Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Красная Поляна
Требуемый опыт работы
3–6 лет

В связи с активным развитием городов и регионов присутствия, Компания ведет набор активных начинающих розничных управленцев, стремящихся достигать высоких результатов и карьерно расти в рамках крупной федеральной компании.

Обязанности в период стажировки:

  • Активная включенность в процесс аудиторного и полевого обучения (освоение большого объема теоретической, методической информации, успешное прохождение этапов контроля усвоенной информации).
  • Стажировка в роли Директора супермаркета (изучение принципов и подходов в управлении магазинами различного типа в различных локациях - организация торгового процесса супермаркетов разного типа; организация работы по эффективному взаимодействию всех отделов супермаркета; формирование и развитие команды супермаркета; обеспечение соблюдения работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров; взаимодействие с государственными контролирующими органами; проведение плановых инвентаризаций).
  • Работа в паре с действующим Региональным директором в shadow-режиме (наблюдение, помощь в работе).
  • Анализ продаж и ведение отчетности по экономическим показателям.
  • Выполнение выделенных задач самостоятельно.

Обязанности в рамках самостоятельной работы:

  • Выполнение целевых бюджетных показателей.
  • Управление операционной деятельностью региона.
  • Освоение территории региона, продолжения экспансии.
  • Выполнения плана по товарообороту и количеству открытых магазинов.
  • Анализ продаж и ведение отчетности по экономическим показателям.
  • Организация, планирование и контроль деятельности всех подразделений, постановка целей и определение круга задач, контроль их своевременного исполнения.
  • Внесение предложений по повышению эффективности работы и бизнес-процессов, в том числе в части принятия оперативных решений, отслеживания тенденций и выявления потребностей магазинов.
  • Участие в осуществлении поиска, приобретения и ведения объектов недвижимости, наполнения базы объектов недвижимости и проведения мониторинга актуальности объектов в базе.
  • Эффективное использование торговых площадей путем сдачи в аренду и субаренду.
  • Организация и контроль кадровой деятельности в части подбора, найма и обучения сотрудников.

Требования:

  • Высшее образование (желательно экономическое, юридическое, финансовое, менеджмент).
  • Подтвержденный измеримыми результатами опыт руководства магазинами формата супермаркет/гипермаркет в качестве управленца первого/второго уровня не менее 2 лет
  • Опыт работы в розничных торговых сетях (продуктовые/не продуктовые), FMCG.
  • Способность и готовность интенсивно учиться и работать в мультизадачной среде, в условиях сжатых временных рамок.
  • Готовность к регулярным командировкам, готовность к работе в "полях".
  • Готовность к релокации в рамках ЮФО, СКФО, Центрального черноземья.

Условия:

  • Прозрачная и объективная система премирования по показателям. Высокий уровень премии за целевое выполнение плана.
  • Участие в годовой программе премирования.
  • Корпоративная система обучения.
  • Получение корпоративной скидки при обслуживании в магазинах X5 (Карусель, Пятерочка, Перекресток).
  • Официальное трудоустройство.
  • Страхование жизни, ДМС.
  • Компенсация мобильной связи, ГСМ.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей