Руководитель службы персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Воронеж
3–6 лет

Компания Леруа Мерлен в связи с планируемым открытием нового гипермаркета в г.Воронеж приглашает кандидатов на вакансию Руководителя службы персонала.

Мы предлагаем вам стать частью лидирующей европейской компании по продаже строительных и отделочных материалов.

Обязанности:

  • ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОБЛЮДЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КОМПАНИИ В ТОРГОВОМ ЦЕНТРЕ, а именно:
    • организация работы и руководство службой персонала магазина,
    • консультирование руководителей и работников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала,
    • контроль соблюдения в магазине Трудового законодательства и кадровой политики Компании,
    • планирование потребности магазина в персонале, организация и координация процедуры подбора персонала, контроль соблюдения политики компании в подборе персонала,
    • контроль участков подбора, обучения и администрирования персонала,
    • организация интеграции в торговом центре новых работников Компании,
    • планирование развития персонала (обучение) магазина, формирование внутреннего кадрового резерва магазина,
    • различные действия по повышению мотивации сотрудников магазина, по улучшению их трудовой дисциплины,
    • консультирование руководителей и работников торгового центра по любым вопросам касаемо управления персоналом,
    • организация аттестаций и бесед по развитию и достижениям в отношении сотрудников магазина,
    • организация кадрового делопроизводства в магазине, контроль ведения внутренней кадровой отчетности.

Требования:

  • структурированность, нацеленность на результат,
  • готовность к интенсивной работе/стрессоустойчивость, организаторские способности,
  • готовность брать на себя ответственность,
  • ориентация на команду,
  • желание развиваться и делать компанию лучше,
  • высшее образование,
  • опыт работы управления службой персонала,
  • готовность к командировкам.

Условия:

  • работа в стабильно развивающейся французской компании,
  • возможность профессионального и карьерного роста,
  • оформление согласно ТК РФ,
  • «белая» заработная плата, развитая система премирования,
  • социальный пакет (ДМС, страхование жизни, льготное питание),
  • корпоративное обучение.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве