Главный экономист отдела (методолгия налогового учета)Вакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Санкт-Петербург
3–6 лет

Наш клиент-крупная холдинговая компания, лидирующая на рынке нефтегазовой отрасли-в связи с расширением штата открывает вакансию Главный экономист (методология налогового учета)

Обязанности:

  1. Участие в разработке методологии расчета налогов, предусмотренных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, уплачиваемых компанией и консолидированной группой налогоплательщиков.

  2. Анализ и обобщение практики применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах.

  3. Подготовка рекомендаций по применению законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, нормативных документов Министерства финансов Российской Федерации и других государственных органов по вопросам налогообложения.

  4. Осуществление совместно с подразделениями компании работы, связанной с подготовкой и исполнением договоров и подготовка заключений в пределах своей компетенции по проектам указанных документов.

  5. Обобщение информации о налоговых проверках компании.

  6. Проведение анализа рекомендаций аудиторских и консультационных организаций по применению налогового законодательства и подготовка заключений по указанным рекомендациям.

  7. Участие в сопровождении работ по автоматизации процессов налогового учета и составления налоговой отчетности в компании.

  8. Участие в организации и проведении совещаний по вопросам, относящимся к деятельности отдела.

Требования:

  1. Высшее экономическое образование.

  2. Опыт работы по специальности не менее 5 лет.

  3. Приветствуется опыт работы в области налогового аудита.

  4. Знание налогового законодательства РФ, базовые знания бухгалтерского учета, умение применять их при анализе хозяйственной деятельности отдельной организации и группы компаний, навыки работы с программами Консультант Плюс, Гарант, MS Office.

Условия:

  1. Возможности профессионального развития в крупной лидирующей компании
  2. Оформление по ТК в штат компании
  3. Официальная заработная плата фикс оклад + премия
  4. Соц.пакет, расширенный ДМС, спортивная, пенсионная программа, премии к праздникам и профессиональным дням
  5. Режим работы, пятидневка, сб и вс выходной.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве