HR Manager

з/п не указана

Park Inn by Radisson 

Ярославль

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Responsibilities

  • Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall hotel strategy
  • Support current and future business needs through the development, engagement, motivation of employees
  • Develop and monitor overall HR strategies and procedures across the hotel
  • Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues
  • Nurture a positive working environment
  • Manage the recruitment and selection process
  • Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance
  • Maintain pay plan and benefits program
  • Assess training needs to apply and monitor training programs
  • Report to management and provide decision support through HR metrics
  • Ensure legal compliance

Requirements

  • Proven working experience as HR manager
  • People oriented and results driven
  • Knowledge of HR systems and databases
  • Ability to architect strategy along with leadership skills
  • Excellent active listening, negotiation and presentation skills
  • Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company
  • In-depth knowledge of Russian labor law and HR best practices
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 7 октября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Показать контакты
11 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить