Руководитель отдела развития персоналаВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Белгород
3–6 лет

Обязанности:

  • Оценка соответствия кадрового потенциала целям и стратегии развития компании;
  • Организация процесса непрерывного развития компетенций руководителей 1-4 уровней;
  • Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития компании;
  • Формирование и подготовка резерва кадров;
  • Оценка психологического климата в компании и инициация мероприятий по его улучшению;
  • Управление отделом развития персонала.

Требования:

  • Высшее образование по специальностям психология/управление персоналом/менеджмент;
  • Опыт коучинга;
  • Опыт выстраивания корпоративной культуры;
  • Опыт внедрения системы оценки персонала;
  • Знание современных теорий мотивации;
  • Опыт проведений ассесмент-центра;
  • Опыт создания кадрового резерва.

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся компании;
  • Достойная оплата труда;
  • Интересные задачи;
  • Место работы г.Воронеж

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве