Специалист по подбору персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Москва
Требуемый опыт работы
1–3 года

Обязанности:

  • организация и проведение подбора и первичный отбор персонала для подразделений отеля
  • проведение первичного (телефонного) собеседования с кандидатами, ознакомление с условиями
  • организация собеседования с руководителем подразделения
  • формирование пакета документов кандидата, отслеживание процесса прохождения проверок
  • ведение базы кандидатов, отчет по вакансиям
  • участие в проектах, реализуемых службой персонала отеля

Требования:

  • опыт работы рекрутером от 2-х лет
  • опыт работы в сетевом отеле будет являться преимуществом
  • уверенный пользователь ПК (MS Office, E-Staff и др.)
  • умение работать с различными источниками подбора персонала
  • ответственность, умение работать в многозадачном режиме, хорошие коммуникативные навыки
  • свободное владение английским языком ОБЯЗАТЕЛЬНО

Условия:

  • официальное трудоустройство
  • официальная заработная плата
  • перспективы профессионального роста и развития
  • работа по международным стандартам
  • обучение
  • профессиональный, дружный коллектив
  • все прочие условия работы обсуждаются во время собеседования

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Адрес

Москва, Тверская улица, 22
­
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве