Руководитель проекта по массовому подбору персонала
В архиве с 7 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер/ менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Умеешь и готов/а осуществлять полный цикл подбора и найма персонала. Готов/а к онбордингу и помощи в первичной адаптации...
Опытный пользователь ПК (Word, Excel). Умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень ответственности, проактивность, внимательность к деталям. Нацеленность на результат...
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
65 000 – 75 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на производство (рабочие специальности , ИТР). Проведение первичных собеседований, согласование время для проведения собеседований с руководителем подразделения.
Опыт подбора персонала от 1 года. Знания методик подбора и оценок персонала. Опыт проведения собеседований на первом этапе подбора.
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 80 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на имеющиеся вакансии. Поиск, обзвон, приглашение на собеседования, проведение собеседований в офисе компании. "Ведение" кандидатов в период их...
Опыт в подборе от 2-х лет. Умение работать не только с откликами, но и искать кандидатов "прямым" поиском.
Менеджер по подбору персонала
от 85 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, оценка и подбор персонала. Адаптация персонала (первые 3 месяца работы по утвержденной программе). Развитие персонала: организация процесса периодического обучения...
Высшее образование (специальность "Психология" или «Управление персоналом» и прохождение дополнительных курсов по психологии). Опыт работы в подборе от 3 лет.
Рекрутер/Менеджер на массовый подбор
150 000 – 250 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
В связи с открытием новых проектов и увеличением объемов и задач, мы в поиске менеджеров по подбору персонала. -
Опыт работы будет Вашим преимуществом. - Уверенное пользование ПК и телефоном. - Хороший интернет. - Грамотная и уверенная речь. - Умение общаться с людьми. -
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление подбора персонала на вакантные должности. Составление и размещение вакансий на job-ресурсах. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Знание основных методик подбора и оценки кандидатов. Грамотная письменная и устная речь.
Нижний Новгород