Менеджер по развитию коммерческих компетенций (Sales Training Manager)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Ваши резюме будут рассмотрены после 26.10.2016.

Обязанности:

  • выявление потребностей в обучении торговой команды совместно с HR
  • разработка программ и инструментов развития коммерческих компетенций, образовательных ресурсов, тренингов и оценочных инструментов для торговой команды
  • проведение обязательного аудиторного и полевого обучения для торговой команды
  • разработка и проведение тренингов для торговой команды, предтренинговое и постренинговое сопровождение обученной группы, индивидуальное консультирование участников тренингов
  • анализ эффективности проведенного обучения торговой команды, составление и реализация плана корректирующих действий
  • разработка структуры торгового визита и дальнейшая его оценка и аудит
  • разработка формата полевого обучения (стандарт полевого обучения, инструмент оценки полевого обучения), проведение совместных полевых аудитов с менеджерами торговой команды
  • участие в оценке и формировании кадрового резерва торговой команды, участие в оценке кадровых рисков в службе продаж совместно

Требования:

  • от 2-х лет в компании FMCG (желательно продукты питания или напитки) или международной компании на должности со схожим функционалом
  • опыт работы торговым представителем от 3-х лет (желательно опыт работы супервайзером от 1-ого года)
  • знание и понимание основных финансовых показателей FMCG-компании
  • знание основных бизнес процессов в компании и их влияния друг на друга
  • глубокие знание и понимание коммерческих бизнес-процессов, технологий продаж
  • опыт разработки учебных программ и проведения тренингов
  • собственные разработки учебных программ в области управления продажами
  • опыт оценки эффективности и результативности обучения, оценки знаний, умений, компетенций сотрудников
  • развитые коммуникативные и репрезентативные навыки
  • водительское удостоверение категории «В» и стаж непрерывного вождения от 2-х лет
  • владение EXCEL, Power Point на продвинутом уровне
  • готовность к частым командировкам по Республике Беларусь
  • английский язык B1/ Intermediate

Мы предлагаем:

  • увлекательные и амбициозные проекты по поддержке коммерческих инициатив компании
  • фиксированный оклад + ежемесячный бонус до 15% от оклада в зависимости от индивидуальных результатов
  • корпоративное авто и лимит на использование корпоративного топлива
  • корпоративная мобильная связь
  • трудовой отпуск 25 календарных дней
  • пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00; выходные: суббота, воскресенье

Адрес

Минск, улица Платонова, 1б
­
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 7 октября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
800-1 800 бел. руб.
Показать контакты
23 февраля
Вы откликнулись
Показать контакты
22 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить