Менеджер по компенсациям и льготамВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
1–3 года

Обязанности:

  • Бюджетирование и план-фактный ежемесячный анализ расходов,
  • Ведение организационной структуры департаментов, регулярное обновление структур, консультирование руководителей по оптимизации,
  • Грейдирование должностей,
  • Ведение KPIs сотрудников департаментов,
  • Администрирование системы премирования (расчет ежеквартальных, полугодовых, годовых премий),
  • Мониторинг и анализ рынка труда, определение целевого уровня оплаты,
  • Подготовка отчетности,
  • Участие в написании и актуализации нормативных документов в части оплаты труда и мотивации,
  • Участие в различных проектах HR-департамента, обучении сотрудников в области оплаты труда, графиков работы, и др.

Требования:

  • Высшее образование, предпочтительно экономическое или в сфере управления персоналом
  • Опыт работы в направлении Компенсации и льготы от 3-х лет, в том числе в области расчета премии, проведения мониторинга рынка труда.
  • Опыт работы с организационными структурами, KPIs, грейдированием является преимуществом.
  • Знание трудового законодательства в области оплаты труда
  • Excel - продвинутый пользователь (сложные формулы, сводные таблицы)


Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Оплата: оклад + премии;
  • Соцпакет: ДМС, компенсация питания, мобильная связь, корпоративный фитнес.
  • Офис ст.м. Бауманская, Красносельская

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве