Ведущий экономист по трудуВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 120 000 до 250 000 KZT
Астана
1–3 года
Обязанности:
1. Анализ эффективности применения и совершенствование действующих форм и систем оплаты труда (в том числе сдельной оплаты труда), материального стимулирования персонала, социальных льгот и гарантий, оценки трудового вклада каждого работника в конечные результаты;
2. Унификация и регламентация вопросов оплаты и организации труда компании и дочерних организаций, разработка положений и инструкций;
3. Организация работы по определению численности, структуры и штатного расписания компании и дочерних организаций, оптимизация затрат труда и численности персонала;
4. Осуществление нормирования трудовых затрат, проведение работы по выявлению потерь рабочего времени;
5. Разработка перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, бюджета фонда оплаты труда;
6. Участие в подготовке проекта коллективного договора и контроля выполнение принятых обязательств;
7. Ведение учета показателей по труду и заработной плате, составление установленной отчетности, консолидация отчетности дочерних предприятий и филиалов;
8. Осуществление контроля над соблюдением штатной дисциплины, лимита численности предприятий, расходованием фонда оплаты труда, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и должностных окладов, установления наименований профессий и должностей, соблюдением режима труда и отдыха, законодательства о труде.

Требования:
1. Высшее экономическое образование;
2. Опыт работы в данной сфере деятельности не менее 1 года, в том числе на предприятиях со сдельной системой оплаты труда;
3. Организаторские способности, лидерские качества, умение работать с персоналом и удаленными структурными подразделениями;
4. Опытный пользователь ПК;
5. Знание программы 1С 8.

Условия:
1. Режим работы с 9.00ч до 18.00ч;
2. Оформление ТД в соответствии с законодательством РК;
3. Испытательный срок – 3 месяца;
4. Оплата труда по результатам собеседования.
Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью
Это означает готовность компании рассматривать соискателей на равных на основании деловых качеств. Соискатель оценивает самостоятельно, насколько требования вакансии сопоставимы с его индивидуальными особенностями.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве