Директор по персоналу (HR Director)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

- организация и контроль всех HR-процессов холдинга (штат - 800 чел.);

- поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва, анализ причин текучести;

- создание эффективной системы обучения и развития персонала;

- внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала.

- формирование бюджета заработных плат и расходов на персонал, контроль исполнения, ведение аналитики;

- формирование, развитие и поддержание корпоративной культуры;

- контроль ведения кадрового делопроизводства.

Требования:

- готовность к переезду в Кыргызскую республику, г. Бишкек;

- высшее образование (законченное);

- опыт работы в качестве руководителя HR департамента (директора по персоналу, начальника отдела по работе с персоналом) на производственном предприятии от 3 лет;

- активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь, организаторские способности;

- приветствуется опыт построения системы управления персоналом на производственном предприятии.

Условия:

- достойная оплата труда;

- оплачиваемый переезд;

- компенсация питания;

- комфортные условия труда;

- возможность применить свои знания и умения в рамках стабильно развивающейся компании.

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 6 октября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить