Главный специалист сектора обучения
В архиве с 5 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Руководоство группой штатных тренеров (15 сотрудников). Сопровождение штатных тренеров (коммуникация, обратная связь, оценка качества знаний). Проведение оценки эффективности обучения и...
Высшее образование. Опыт проведения мероприятий в области обучения и развития не менее 2 лет. Навык осуществления контроля за качеством проводимых...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Учет, ведение и хранение трудовых книжек. Оформление личных дел работников. Работа в программе 1...
Высшее образование, опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет.
Самара, Гагаринская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора: Поиск, подбор персонала ( в т.ч. прямой поиск) по территории РФ. Проведение онлайн и очных собеседований.
Средне специальное/высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опыт подбора персонала.
Менеджер по персоналу/Рекрутер/HR-специалист
от 40 000 ₽Самара, Алабинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников на открытые вакансии. Формирование кадрового резерва. Сбор пакета документов на соискателей, готовых к трудоустройству.
Знание ПК. Коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации. Опыт работы желателен.
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие корпоративной культуры предприятия, приведение ее к утвержденным корпоративным ценностям. Увеличение индекса вовлеченности персонала. Структурирование и систематизация системы внутренних коммуникаций.
Высшее профильное образование. Успешный опыт “перезагрузки” корпоративной культуры на промышленных предприятиях, знание этапов, стадий и алгоритмики изменения культуры, навыки их...
Старший специалист по персоналу
56 000 – 56 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение и контроль кадрового делопроизводства: (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, ведение и хранение карточек формы Т-2, трудовых книжек; графики...
Опыт работы в крупных компаниях от 3х лет. Опыт подбора персонала в производственных компаниях (линейный подбор).
Самара