Ведение кадрового делопроизводства(приём, увольнение, перевод, отпуска). Оформление графиков отпусков. Оформление командировок. Учет личного состава и комплектование предприятия кадрами.

Стрессоустойчивость. Работа в команде. Ответственность. Опыт работы от 3х лет.

Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям: Найм и адаптация: содействует группе рекрутинга в подборе, принимает участие в собеседованиях, сопровождает процесс...

Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет. Образование: высшее. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3.

Кадровое администрирование в полном объеме. Ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков выхода на работу. Работа с иностранными гражданами.

Знание Трудового законодательства. Знание 1С 8.3. Знание Вахтового метода работы. Знание Миграционного учета.

Координация мероприятий по проведению социальной и производственной адаптации работника на новом рабочем месте. Оказание необходимой консультационной поддержки работникам в процессе...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года обязателен! Законченное образование ( среднее профессиональное, высшее ). Навыки ведения переговоров. Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость...

Подбор и ведение персонала до заезда на производственный участок (полный цикл от размещения вакансии). Организация перевахтовки персонала (свой транспорт/транспорт...

Опыт работы на аналогичной должности обязателен. Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная речь. Высокая самодисциплина. Умение работать с большим объемом информации.