Директор по персоналу
В архиве с 4 ноября 2016
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 1 800 BrМинск
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников, ознакомление с рабочими процессами, формирование кадрового резерва. Помощь в адаптации принятых сотрудников (обучение/тестирование/аттестация). Сопровождение иностранных сотрудников...
Высшее образование (в сфере управления персоналом, психологическое, социологическое), курсы профессиональной переподготовки в области работы с кадрами). Коммуникабельность, грамотная речь, лидерские...
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг и закрытие вакансий управляющего офиса, руководители среднего звена, владельцы процессов (активная работа с базами кандидатов, организация и проведение интервью...
Наличие успешного опыта работы в рекрутинге, подбора персонала коммерческой службы. Высокая результативность в подборе: координация этапов подбора, взаимодействие с заказчиками.
Менеджер по персоналу
от 2 000 BrОпыт более 6 лет
Активный и качественный поиск и подбор специалистов на открытые вакансии инженерно-технического направления. - Кадровое делопроизводство, полный цикл. - Организация и контроль...
Реальный опыт организации и проведения тимбилдингов. Требования: - Опыт работы в производстве обязателен. - Оконченное высшее образование. - Знание законодательства в области труда. -
HR- партнер, менеджер по персоналу
от 2 800 BrМинск
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в реализации HR- стратегии. В том числе, подготовка и сопровождение HR-аналитики, HR- метрик по направлениям Компании. -
Чтобы хотели бы видеть в кандидате: Релевантный и практический опыт работы в сфере HR (HR-generalist, менеджером/ руководителем по оценке...
Заместитель директора по персоналу / HRD
от 3 000 BrМинск, Восток и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы по обеспечению структурных подразделений необходимыми трудовыми ресурсами. Формирование и реализация политики в области подбора, обучения, адаптации и развития...
В настоящее время компания начала производство и продвижение бытовой техники и электроники под собственным брендом TECHNO. Компания растет и предлагает...
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в создании профилей должностей и моделей компетенций. Участие во внедрении оценки профессиональных компетенций. Разработка инструментов для проведения интервью по...
Высшее образование по направлениям «Психология», «Управление персоналом», «Педагогика». Опыт разработки компетенций, описания профилей должностей. Опыт организации и проведения оценочных мероприятий.
Минск