Lead Consultant/Ведущий консультант по подбору персонала
В архиве с 4 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Помогает в развитии, профессиональном и карьерном росте сотрудников. Осуществляет карьерное консультирование, коучинг сотрудников, организует менторинг, наставничество. Осуществляет планирование развития сотрудника...
Опыт работы в карьерном консультировании, коучинге сотрудников в крупной российской или международной компании от 1-3-х лет.
Ведущий специалист по подбору персонала (строительство)
100 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор ИТР персонала для центрального офиса и персонала для строительных проектов в регионах. Размещение вакансий на рабочих ресурсах: HH, SJ...
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт подбора персонала от 3-х лет. Опыт работы в сфере строительства. Опыт взаимодействия с...
Опыт более 6 лет
Поиск, анализ и нивелирование противоречий в работе команд. Контроль микроклимата в коллектива: анализ ситуации предложения мероприятий для ее улучшения.
Высшее образование в области инженерии/финансов и психологии. Переподготовка по специальности «социальная психология» или «организационная психология». Опыт работы корпоративным коучем...
Москва, Улица 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора (от формирования/корректировки профилей должности до подписания Job-offer). Поиск и подбор персонала на разноплановые точечные позиции...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 5 лет. Приветствуется опыт подбора персонала в сфере недвижимости (строительство, девелопмент). Знание и понимание...
Москва, Сходненская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников для всех департаментов компании, за исключением складского персонала. Формирование кадрового резерва на ключевые позиции. Лидирование проекта "адаптация персонала...
Оконченное высшее образование, дополнительные курсы и тренинги по HR направлению приветствуются. Успешный опыт работы в торговых компаниях на позиции менеджера...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Проводить полный цикл подбора от появления потребности в кандидате до прохождения испытательного срока, планируется закрытие 2-3 вакансий в месяц.
У тебя релевантный опыт в подборе от 2-х лет. Ты имеешь успешные кейсы по закрытию топовых позиций и сложных...
Москва