Менеджер по подбору персонала в IT компаниюВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
1–3 года

Обязанности:

  • Находить и привлекать кандидатов на IT позиции в соответствии с профилем.
  • Участвовать в региональном подборе.
  • Участвовать в проектах по анализу рынка труда.
  • Контролировать сроки закрытия вакансий, вести оперативную статистику по кандидатам/позициям.
  • Быть постоянно готовым к новым задачам.

Требования:

  • Ваш опыт работы в подборе персонала составляет 2 года и больше.
  • У Вас есть опыт закрытия позиций и Вам интересно это направление.
  • Вы хорошо понимаете и чувствуете людей.
  • Вы доброжелательны и умеете работать как в команде, так и самостоятельно
  • Предпочтителен опыт работы в КА от 2-х лет
  • НЕ ИНТЕРЕСУЮТ соискатели с опытом работы в кадровом делопроизводстве.

Условия:

  • Мы соблюдаем ТК и все права работников.
  • м.Кожуховская (5 мин.пешком от метро)
  • У нас нет многослойной бюрократии, все решения принимаются быстро и сразу начинают воплощаться в жизнь.
  • Заработная плата обсуждается.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве