IT Рекрутер
В архиве с 30 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Вместе с тобой мы будем решать задачи различной сложности: изучать новые каналы привлечения кандидатов, взаимодействовать с заказчиками и решать множество...
Горячий интерес к IT отрасли. Опыт подбора IT персонала от 3 лет. Знания и навыки оценки soft skills.
IT recruiter
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить скрининг интервью с кандидатами, писать сопроводительные письма, сопровождать кандидатов в течение всего процесса найма (full-cycle recruitment). Новым.
Развивать профессиональный навыки, любить общение с людьми, быть дисциплинированным, уметь отказываться от неэффективных тактик работы и учиться. Опыт работы в...
IT рекрутер
50 000 – 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Взаимодействовать с заказчиками. Размещать вакансии в различных источниках, производить сорсинг по заданным параметрам. Проводить первичный отбор и оценку кандидатов по...
Опыт в IT-рекрутинге от 1 года. Знание методов проведения интервью. Знание основных источников и инструментов поиска кандидатов.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять поиск и подбор специалистов в различных источниках (собственная база, job порталы, соц.сети, проф.сети, рекомендации). Проведение первичного интервью и подготовка...
Опыт подбора персонала от 2х - лет, в сфере IT от 1 года. Развитые коммуникативные навыки. Личная ответственность, организованность.
IT Recruiter
от 150 000 ₽Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутинг разработчиков и других умных людей. Поиск и сбор информации о потенциальных кандидатах. Постоянное улучшение процессов отбора кандидатов.
Уметь искать IT-специалистов (Boolean search, X-ray). Уметь отбирать IT-специалистов. Уметь нанимать IT-специалистов. Уметь создавать качественные и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Подбор ИТ специалистов разного...
Законченное высшее образование. Опыт подбора ИТ персонала от 2-х лет c интенсивностью подбора не менее 5 вакансий одновременно.
Москва