Recruitment Consultant/Консультант по поиску и подбору персонала
В архиве с 31 октября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов (курьеры, сборщики в интернет-магазин). Проведение телефонных интервью. Организация оформления и стажировки. Взаимодействие с заказчиками и кандидатами.
Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление подбора персонала на территории РФ и за рубежом (первичный отбор, поиск в разных источников, проведение интервью, координация процесса рассмотрение...
Опыт подбора персонала (преимуществом будет опыт работы в индустриальном секторе + опыт работы в рекрутинговых агентствах). Английский язык - intermediate.
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и полное ведение вакансий от начала (запрос заказчика) и до закрытия вакансии (выход нового сотрудника) - уровень средний\высший менеджмент...
Высшее образование (психология: общая, клиническая - будет вашим Вашим преимуществом). Хорошие коммуникативные и организационные навыки, исполнительность и ответственность. Опыт в рекрутинге...
Без опыта
Можно из дома
Поиск и подбор персонала (преимущественно - персонал в рестораны). Проведение первичного телефонного интервью. Ведение элементарной отчетности.
Наличие компьютера (ПК, ноутбук). Ответственность, организованность, исполнительность. Высокий уровень коммуникативных навыков.
Менеджер по подбору персонала
85 000 – 115 000 ₽Москва, Кунцевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала на линейные позиции (массовый подбор). Размещение вакансий на работных сайтах, работа с базой резюме.
Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора персонала от года. Ориентация на результат, умение анализировать свою работу.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на позиции в различные направлениях (продажи, маркетинг и т.д.).
Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт работы с отчетами и статистиками. Широкий кругозор и желание развиваться: Эмпатичность, грамотная речь...
Москва