Начальник отдела подбора персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Управление отделом персонала и оптимизация работы отдела;
  • определение потребности в подборе персонала;
  • самостоятельный подбор персонала среднего и высшего звена;
  • контроль качества подбираемого персонала в Компанию;
  • создание внешнего и внутреннего кадрового резерва;
  • взаимодействие с ВУЗами и колледжами для привлечения практикантов в компанию;
  • планирование и обеспечение показателей по подбору: план, сроки, качество и др.;
  • бюджетирование отдела;
  • разработка нормативной документации, положений, инструкций по отделу;


Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в HR от 5 лет, в руководящей должности от 2-х лет.
  • успешный опыт самостоятельного закрытия вакансии любого уровня,
  • коммуникабельность, нацеленность на результат, лидерские качества, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция.


Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • перспектива карьерного роста
  • льготное питание (компенсация 50%)
  • стабильная выплата заработной платы и оплачиваемый отпуск
  • подарки к праздникам для детей сотрудников
  • льготный фитнес
  • корпоративный транспорт от м. Марксистская (15 мин)
  • график работы: пятидневка, с 10-00 до19-00

Адрес

Рязанский проспект, Москва, 1-й Вязовский проезд, 4
­
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 30 сентября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вакансии из других профобластей