Специалист в сфере управления персоналом

от 25 000 до 25 000 руб.

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Наши сотрудники — амбициозные люди, которым интересно профессиональное развитие. Для них мы создаем комфортные условия работы, прозрачные возможности карьерного роста и постоянную поддержку квалифицированных наставников.

Нас отличает высокое качество оказываемых услуг, нацеленность на клиента, превосходный сервис, стабильность и надежность.

Сейчас мы в поиске активного, энергичного профессионала в области управления персоналом.

Обязанности:

  • документальное сопровождение кадрового делопроизводства (сбор документов для приема на работу, прием, оказание помощи работникам в написании заявлений на увольнение, оформление отпуска , перевод и др., прием, проверка листков нетрудоспособности)
  • ведение табеля учета рабочего времени, графиков работы при сменном режиме рабочего времени
  • ведение, контроль графиков отпусков
  • постоянное взаимодействие с центральным офисом по вопросам сопровождения кадрового документооборота и делопроизводства
  • подбор персонала на рабочие специальности вакансий шиномонтажников, менеджеров по работе с клиентами (взаимодействие со СМИ, ЦЗН, ВУЗами, размещение объявлений в интернете)
  • Первичная оценка кандидатов, участие в адаптации, обучении , распределении по объектам
  • Выстраивание процесса кадрового учета

Требования:

  • Опыт ведения кадрового делопроизводства
  • Знание основ трудового законодательства
  • Опыт в подборе - как преимущество
  • Ответственность, аккуратность, доброжелательность, исполнительность, оперативность и внимательность


Условия:

  • Возможность построения карьеры в стабильной компании федерального уровня
  • Интересные задачи
  • Возможность профессионального развития в сфере HR (обучение передовым технологиям в области управления персонала)
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Плата больничных листов и отпускных
  • Отпуск предоставляется два раза в год
  • Компенсация мобильной связи
  • Доброжелательный коллектив

Ключевые навыки

Подбор персоналаКадровое делопроизводствоДелопроизводство
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 29 сентября 2016