Менеджер по развитию продаж (руководитель группы торговых представителей)
В архиве с 30 октября 2016
от 80 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение плановых показателей. Реализация алкогольной, слабоалкогольной и водной продукции компании. Увеличение дистрибьюции и объема продаж на закрепленной территории, маршруте.
Образование высшее/среднее специальное. Мы ищем сотрудника с успешным опытом продаж в сфере FMCG. Грамотная речь и навыки ведения переговоров.
Работодатель сейчас онлайн
Супервайзер торговых представителей
130 000 – 220 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж. Увеличение объемов продаж продукции компании. Развитие команды, организация и управление...
Образование не ниже среднего профессионального. Успешный опыт работы от 1 года в должности супервайзера (в сфере FMCG). Хорошее знание розницы.
Руководитель торговых представителей
от 75 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Организация эффективной работы команды торговых представителей на вверенной территории. Управление и развитие команды торговых представителей. Полевое сопровождение. Ознакомление с планами...
Опыт работы в сфере продаж. Проведения переговоров. Лидерские качества, энергичность и активность.
Супервайзер торговых представителей
75 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург, Парнас
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подключение новых клиентов, развитие продаж существующей клиентской базы. Набор команды торговых представителей. Контроль выполнения планов продаж командой.
Опыт работы в сфере активных продаж. Опыт руководства группой сотрудников от 1 года (обучение, мотивация, контроль). Опыт работы на ПК...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Операционное управление группой (от 10) магазинов, находящихся в зоне ответственности. Управление сотрудниками магазинов: организация и контроль деятельности, подбор, адаптация, мотивация...
Образование: не ниже среднего специального. Опыт в должности с функциями руководителя от 1 года. Уверенный пользователь: Word, Excel, Outlook (желательно).
Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 3 до 6 лет
Реализовывать стратегии компании на вверенной территории. Анализировать и ставить задачи для увеличения эффективности своих магазинов. Достигать их вместе с командами...
Описание нашей компании и наших задач вам откликнулись в самое сердце, и вы хотите принять участие в захватывающем процессе подбора.
Санкт-Петербург