Директор по развитию бизнеса

з/п не указана

Казвторчермет, АО 

Санкт-Петербург

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Релокация в Республику Казахстан

Обязанности:

  • Анализ и оптимизация бизнес процессов компании;
  • Регулярный мониторинг, анализ операционной эффективности подразделений компании и подготовка инициатив, проектов по ее повышению;
  • Совершенствование системы сбора, анализа и использования управленческой аналитической информации для повышения качества процесса принятия решений;
  • Разработка аналитических и финансовых моделей для целей планирования, прогнозирования и оценка деятельности компании;
  • Инициация проектов развития и подготовка их экономического обоснования;
  • Участие в анализе перспективных направлений роста и повышения доходности бизнеса. Подготовка и расчет соответствующих "бизнес -кейсов";
  • Организация и координаций кросс-функциональных рабочих групп и команд на филиалах в процессе реализации проектов развития.;
  • Участие в разработке стратегии компании.

Требования:

  • Опыт работы в ведущих консалтинговых или крупных отраслевых компаниях (металлургия, ресурсы, логистика и дистрибуция);
  • Опыт участия и координации проектов анализа и оптимизации бизнес процессов, повышения операционной эффективности, снижения затрат (опыт внедрения проектов Lean приветствуется, но не является обязательным);
  • Опыт в проектах внедрения, трансформации систем управленческого учета на предприятиях, в том числе в системе 1С, других ИТ -системах (необходим);
  • Опыт работы, внедрения современных аналитическими ИТ системам и системам управления предприятиями (приветствуется);
  • Опыт руководства, координации проектных групп (в том числе кросс-функциональных).
  • Отличное владение МS Word, Power Point, Excel, Visio, Project.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РК
  • Работа в крупной отрасль образующей компании
  • Прозрачность бизнеса
  • Оплата обсуждается при собеседовании на первом интервью c HR Директором

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 27 сентября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить