Начальник отдела обучения (г. Салехард)
В архиве с 28 октября 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 50 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ежемесячное составление графика обучения. Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников.
Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Способность работать в режиме...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение обучения и аттестации по требованию надзорных органов. Обучение персонала (проведение лекционных и практических занятий по охране труда...
Опыт работы на аналогичной должности желательно. Готовность работать с аудиторией, выступать перед публикой, заряжать энергией слушателей. Уверенный пользователь ПК: MS...
Специалист по обучению персонала
до 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала. Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели...
Мы ищем позитивного, активного специалиста в области обучения и развития персонала, с высоким уровнем самоорганизации, любящего людей и свою работу!
Опыт от 1 года до 3 лет
В чем заключается работа: - составление еженедельной повестки и протоколов совещаний отдела. - внесение задачи в трекер отдела и отслеживание их своевременного...
Высшее образование. Опыт работы делопроизводителем/ассистентом. Обладание следующими качествами: ответственность, внимательность, трудолюбие, коммуникабельность. Заботливое и адекватное руководство. Высшее образование.
Нижний Новгород, Заречная
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование (согласование графиков, списков, времени, тематики) обучения и его организация. Выявление потребностей в обучении. Создание программ обучения и развития персонала.
Высшее образование (профильное приветствуется). Наличие аналогичного опыта работы (опыт работы в сфере образования приветствуется). Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность...
Нижний Новгород, Буревестник
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и актуализация учебных программ и курсов для сотрудников Компании. Организация и контроль прохождения сотрудниками необходимых учебных мероприятий.
Высшее образование (предпочтительно психологическое, педагогическое). Опыт работы в должности: методист, менеджер по обучению, менеджер по развитию и оценке персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород