HR manager

от 300 000 KZT

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Функциональные обязанности:

Организация поиска, подбора и адаптации персонала;

Управление удовлетворенностью и лояльностью персонала;

Оценка эффективности и результативности сотрудников;

Диагностика мотивации сотрудников компании;

Обучение и развитие персонала компании;

Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с законодательством РК, сдача отчетности;

Работа в 1 С ЗУП;

Контроль трудовой дисциплины.

Основные требования:

Высшее профессиональное образование;

Опыт работы в сфере HR не менее 2-х лет;

Отличное знание Трудового Кодекса РК;

Соблюдение действующего законодательства РК и внутренних документов Общества;

Знание этики делового общения;

Отличное знание Word, Excel, Power Point;

Умение четко выполнять поставленный объем работы в указанные сроки;

Активная жизненная позиция;

Ответственность;

Коммуникабельность;

Пунктуальность;

Умение работать в команде и самостоятельно.

Условия:

Работа в стабильной компании;

Оформлении согласно ТК РК;

График работы: 5/2;

Ежегодный отпуск 24 календарных дня;

Своевременная оплата труда (на банковскую карту);

Медицинская страховка.

  • овых отношений
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 26 сентября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить