Специалист по обучению
В архиве с 9 декабря 2016
от 22 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала/HR
50 000 – 50 000 ₽Тюмень
Без опыта
Разрабатывать тех задание компетенций, которыми нужно обладать потенциальному соискателю и определять профили должностей совместно с руководителями отделов. * Размещайте вакансии на...
Успешный опыт подбора персонала полного цикла. * Умение проводить первичные собеседования и оценивать компетенции кандидата. * Опыт работы с различными рекрутинговыми платформами...
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист HR
от 70 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование положительного hr бренда компании. Поиск сотрудников, соответствующих текущим и будущим потребностям бизнеса. Адаптация новых сотрудников. Мониторинг и анализ рынка...
Опыт работы на аналогичной позиции. Знание различных методов поиска персонала. Опыт размещения вакансий на поисковых площадках, а также работа с...
Ведущий менеджер по персоналу/HRG менеджер
от 90 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Онбординг сотрудников: Организация и сопровождение полного цикла адаптации новых сотрудников в команде. Управление HR-бюджетом: Отдел эффективного планирования и контроля...
Опыт работы в сфере HR: Не менее трех лет опыта работы в сфере управления персоналом, желательно в нефтегазовой отрасли.
Менеджер по персоналу
70 000 – 100 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала всех категорий (заведующий аптекой, фармацевт, офисный персонал). Проведение полного цикла оценочных мероприятий (телефонное интервью, интервью по...
Опыт работы в рекрутинге, в т.ч. хантинг. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы с ВУЗами и профильными ярмарками вакансий...
Опыт от 3 до 6 лет
Вести полный цикл подбора - 3-5 новых вакансий в месяц. Курировать процесс адаптации новых сотрудников. Разработать и внедрить программу по...
Опыт в подборе и адаптации персонала на разные позиции от 1 года (в идеале диджитал/ИТ). Успешные кейсы внедрения изменений...
Тюмень