Региональный менеджер по Приволжскому Федеральному Округу (кондитерские изделия)Вакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Казань
3–6 лет

Один из лидеров кондитерского рынка Сибири – производственная компания «Томский Кондитер» приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Регионального менеджера (зона ответственности – Приволжский Федеральный Округ) амбициозных, результативных, сильных профессионалов !

Требования:

  • Отличная ориентация на рынке FMCG региона, наличие собственного арсенала успешных проектов по запуску новых продуктов на новых территориях!
  • Кандидатам с кондитерской отрасли и смежных областей серьезное преимущество.
  • Владение инновационными технологиями в решение бизнес-задач.
  • Ориентация на стратегию «ВЫИГРАЛ – ВЫИГРАЛ».
  • Готовность к командировкам.

Условия:

  • Наличие ресурсов по сопровождению контракта (бюджет, трейд-маркетинговые мероприятия, листинги, бонусы, мотивации торгового персонала и другие приятные моменты).
  • Оформление в штате предприятия, полный соц.пакет, корпоративное обучение.
  • Заработная плата состоит из оклада и % (с оборота), у регионального менеджера в доходе нет «потолка», отдельно оплачиваются командировочные расходы, ГСМ, связь.

Функции регионального менеджера:

  • Участвует в разработке сбытовой стратегии, бизнес-плана, бюджета, коммерческих условий по развитию продукта на территории ответственности.
  • Реализует программу мероприятий согласно утвержденному бизнес-плану по организации системы дистрибуции.
  • Формирует структуру продаж и дистанционного управления под бизнес-цели Компании;
  • Контролирует и участвует в распределении логистических потоков на закрепленной территории.
  • Организует своевременный возврат дебиторской задолженности.
  • Обеспечивает развитие новых территорий, новых каналов продаж, новых торговых марок.
  • Осуществляет операционное управление продажами (контроль выполнения планов продаж, управление наценкой, коммерческими затратами, дебиторской задолженностью, контроль за товарными остатками и др.).
  • Создает свою «продающую команду», формирует систему мотивации, показатели продуктивности, процедуру наставничества у подчинённых сотрудников, предоставляет необходимые ресурсы и инструменты.

Критерии эффективности работы регионального менеджера:

  • Достижение поставленных Компанией бизнес-показателей в строго установленные сроки (прибыль, объемы продаж, новые каналы реализации, новые торговые марки и др.).
  • Отсутствие просроченной дебиторской задолженности.
  • Исполнение бюджета.
  • Наличие партнеров на закрепленном направлении (финансово устойчивые, отвечающие потребностям рынка).
  • Стабильный рост объемов продаж (первичных, вторичных) у партнеров.
  • Лояльность клиентов к компании и контракту.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве