Провести анализ текущих процессов обучения/адаптации/welcome-тренингов. Собирать потребности в обучении у бизнес-заказчиков. Составлять и проводить тренинги для...

Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет. Опыт работы в IT и наличие опыта в обучении команды.

Подбор и укомплектование штата (до 3 вакансий в месяц). Мероприятия по адаптации сотрудников. Организация процесса обучения персонала (внутрикорпоративного, с привлечением...

Доброжелательная коммуникация и умение общаться с людьми. Устойчивая профессиональная позиция. Опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь ПК, 1С...

Участвовать в разработке стратегии развития своего подразделения. Обеспечивать рост прибыльности, конкурентоспособности и качества услуг по рекрутменту. Искать новые решения для...

Высшее профессиональное образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт управления командой рекрутеров от 1-го года (будет преимуществом). Успешный опыт поиска и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (участок-до 300 чел.): Оформление сотрудников в штат...

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь: ПК, Excel, Word, справочно-правовые системы. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Знание кадрового документооборота...

Коммуницировать с клиентами по вопросам организации и ведения кадрового администрирования. Управление группой кадровых администраторов, осуществляющих кадровое делопроизводство у клиентов (до...

Высшее образование. Общий опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет (опыт работы в консалтинге приветствуется).

Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.

Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.