Менеджер по туризму/ Менеджер по продажам (туризм)Вакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 25 000 руб.
Ноябрьск
не требуется

О Компании:

Туристическая сеть "Банк горящих туров" работает в 50 городах РФ.
Штат компании насчитывает более 150 человек.
Компания является лидером на туристическом рынке.
В год отправляет более 100 000 туристов.

Обязанности:

- качественное обслуживание клиентов, общение с клиентами по телефону и в офисе продаж
- консультации клиентов по отдыху, отелям, пляжам, достопримечательностям и ценам на туры
- подбор туров через поисковые системы
- бронирование туров на сайтах туроператоров
- оформление договоров
- четкое исполнение регламентов и инструкций компании

Преимущества работы в компании или что мы предлагаем:

- постоянное обучение (знаниям туристической деятельности, навыкам обслуживания, сервиса и продаж)
- комфортное рабочее место, обставленное по единым стандартам компании
- лояльное руководство и дружный коллектив
- большое количество постоянных туристов
- мотивационные программы для высокого заработка
- возможность для путешествий и изучения стран

- график работы: 5 дней, либо с два дня через два

Заработная плата:

- оклад + % от продаж + бонусы за выполнение плана продаж + доп. бонусы (средний оклад в компании 10 000 руб., средняя комиссия с одного проданного тура 500 руб., средняя премия за выполнение плана продаж 5 000 руб.) вы должны понимать, что Заработная плата в нашей компании зависит от вас, так как только выше желание зарабатывать, и только ваш профессионализм, обеспечат вам достойную заработную плату.
Если вам важнее получать стабильный оклад, это предложение не для вас. Если вы хотите больше работать и больше зарабатывать
Вам сюда.

Приветствуется опыт работы в продажах.
Опыт работы не важен. Образование не важно.

ВНИМАНИЕ: без этих данных ваше РЕЗЮМЕ НЕ БУДЕТ рассмотрено!
Обязательно прикрепите к письму две фотографии и ответьте на вопросы:

1. ФИО, возраст, город, номер телефона, адрес эл почты
2. Есть ли у вас опыт продаж или обслуживания клиентов и в какой сфере?
3. Какой уровень заработной платы для вас является минимальным?
4. Вам подходит система оплаты оклад + проценты?
5. Почему мы должны принять на работу именно вас?

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве