Менеджер по развитию корпоративных клиентов
В архиве с 4 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с существующей клиентской базой: Поддержание контактов с клиентами (топ-менеджмент / собственники) на регулярной основе. Активная продажа всего спектра банковских...
Образование: высшее. Опыт работы: не менее 3 лет со средними и крупными предприятиями. Развитые коммуникативные навыки. Умение вести успешные переговоры...
Менеджер по лицензированию
70 000 – 76 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Получение розничной лицензии на открывающиеся объекты, продление розничных лицензий на текущих объектах. Предварительный осмотр помещений, подлежащих лицензированию, подготовка технического задания...
Опыт работы с проверяющими органами. Опыт работы с ЕГПУ, ФИАС, Росреестр. Умение "читать" тех документацию недвижимости. Уверенный пользователь пакет MS...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Анализ финансового состояния компаний-юридических лиц-заемщика/принципала/поручителя/залогодателя для целей резервирования согласно нормативным документам Банка РФ.
Опыт работы по направлению оценки финансового состояния клиентов среднего и крупного бизнеса, в т.ч. для целей резервирования.
Без опыта
Разрабатывать единую нормативную распорядительную и документальную базу для предприятия. Оформлять отчетность по установленным формам и срокам. Участвовать в разработке пилотной...
Высшее образование (Металлургия). Средний балл по диплому не менее 4,0. Уверенное владение ПК, знание стандартных программ MS Office (Excel...
Опыт от 3 до 6 лет
Внедрение новых градостроительных элементов в проектируемые жилые и коммерческие комплексы для улучшения их качества , а также для повышения востребованности объектов...
Высшее образование. Опыт работы от трех лет. Успешный опыт работы с бизнес-процессами в строительной компании: Анализ текущих бизнес-процессов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Обеспечение работы инструментов системы обратной связи (организация работы электронной приемной руководителей, прямых телефонных линий, круглых столов, встреч руководства с трудовыми...
Высшее образование по направлению деятельности. Опыт разработки мероприятий по формированию HR-бренда компании. Умение грамотно писать тексты в различных жанрах...
Красноярск