Старший менеджер отдела кадров

от 100 000 до 130 000 KZT

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Ведение кадрового учета на предприятии в полном объеме (приказы, трудовые книжки, личные карточки, личные дела, журналы учета, штатное расписание, график отпусков, командировки, воинский учет и т.д.).
  • Заключение трудовых договоров и договоров возмездного оказания услуг
  • Учет трудовых книжек, выдача справок с места работы, ведение табеля учета рабочего времени
  • Участие в разработке локальных нормативных актов, должностных инструкций. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
  • Контроль трудовой дисциплины: взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам трудового распорядка, дисциплины труда.
  • Подбор персонала.

Требования:

  • Высшее образование (наличие профильного образования или дополнительного образования приветствуется).
  • Обязательный опыт работы (кадровик/HR- менеджер) от 3 лет (численностью не менее 150 человек)
  • Отличное знание трудового законодательства и правил ведения кадрового делопроизводства.
  • ПК - опытный пользователь.
  • Опыт прохождения проверок приветствуется.
  • Умение работать в команде‚ выстраивать профессиональные взаимоотношения с руководителями подразделений для достижения целей.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РК (отпуск, больничный).
  • График работы: шестидневка
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 21 сентября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить