Менеджер по подбору персонала
В архиве с 11 ноября 2016
от 20 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красноярск, улица Карла Маркса, 95
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. - Размещение информации о вакансиях в различных источниках (СМИ, интернет). - Проведение собеседований. - Отчетность. - Ведение электронной базы данных.
Желательно профильное образование (психологическое, педагогическое, управление персоналом). Возможно без опыта работы или минимальный опыт работы в подборе персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор ИТР/АУП персонала. Проведение личных и телефонных интервью с кандидатами. Организация собеседований с нанимающими менеджерами. Предоставление обратной связи кандидатам.
У Вас есть опыт подбора ИТР от 1 года. У Вас есть желание развиваться. Вы коммуникабельны и общение с людьми...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор линейного персонала в транспортную логистику. Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Взаимодействие с руководителями отделов...
Высшее образование. Опыт подбора персонала на различные позиции. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий (10 и более).
Опыт от 3 до 6 лет
Составление описания вакансий и размещение их на работных сайтах и специализированных landing страницах. Поиск резюме кандидатов на вакансии в открытых...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт в масс-подборе как плюс.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор производственного персонала, ведение полного цикла по закрытию вакансий. Консультирование по вопросам подбора и адаптации персонала. Подготовка отчетности.
Высшее образование (направление подготовки: управление персоналом, психология, педагогика, социальная работа, менеджмент). Опыт работы от 2 лет. Опыт подбора производственного персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала на водительские вакансии. Ведение базы кандидатов. Контроль наличия документов, необходимых для трудоустройства. Сопровождение кандидата до процесса трудоустройства.
Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста по подбору персонала желателен. Опыт подбора вахтового персонала желателен. Развитые коммуникативные навыки.
Красноярск, улица Карла Маркса, 95