Молодший фахівець ‎з питань зайнятостіВакансия в архиве

18386888Молодший фахівець ‎з питань зайнятостіopen7281Nestle UkraineNestle Ukraine2016-10-10T15:28:36.472+03:00Киев.5.115.between1And3<p>Ви готові приєднатися до міжнародної компанії та динамічної команди для великих досягнень? Чи подобається вам зустрічатися з унікальними задачами і отримувати цінний досвід? Ви мрієте використовувати професійні знання і навички?</p> <p>У вас є можливість побудувати своє майбутнє разом з нами, тому що ми цінуємо талант кожного.</p> <p>Компанія «Нестле Україна» оголошує конкурс на позицію <strong>Молодший фахівець з питань зайнятості </strong>у <strong>м. Київ</strong></p> <p> </p> <p><strong>Основні обов&#39;язки:</strong></p> <ul> <li>Ведення персональної інформації співробітників ТОВ «Нестле Україна»:</li> <li>Трудових книжок,</li> <li>Особових справ, що мають всі необхідні документи;</li> <li>Документальне оформлення працівників, що приймаються на роботу (постійні працівники, тимчасові працівники) - прийняття заяв, документів, оформлення та підписання трудових угод. Документальне оформлення звільнень співробітників (збір заяв, обхідних листів, наказів);</li> <li>Підготовка угод ЦПХ;</li> <li>Підготовка штатного розпису;</li> <li>Підготовка та оформлення графіку відпусток співробітників ТОВ «Нестле Україна», своєчасний перегляд графіку відпусток;</li> <li>Дії щодо оформлення та проведення відпусток співробітників;</li> <li>Дії щодо оформлення та проведення листків непрацездатності співробітників ТОВ «Нестле Україна»;</li> <li>Підготовка наказів на роботу у вихідний день та направлення даних у НБС;</li> <li>Виконання обов&#39;язків фахівця з питань занятості в разі його відсутності.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Основні вимоги:</strong></p> <ul> <li>Вища освіта;</li> <li>Знання трудового законодавства;</li> <li>Акуратність виконання роботи;</li> <li>Досвід роботи з документами та базами даних;</li> <li>Практичний досвід роботи з трудовим законодавством;</li> <li>Розуміння процесів адміністрування персоналом;</li> <li>Навички роботи з компьютером (MS Office);</li> <li>Комунікативні навичкі;</li> <li>Знання англійської мови на середньому рівні або вище.</li> </ul> <p> </p> <p>Ми також розглядаємо кандидатів з обмеженими можливостями (інвалідністю).</p>standardfalsehh.ua2016-09-14T11:00:38.055+03:00false2016-11-10T00:11:59.773+03:00falsefalsehh.ua//hh.ua/vacancy/18386888https://kiev.hh.ua/vacancy/18386888
Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Киев
Требуемый опыт работы
1–3 года

Ви готові приєднатися до міжнародної компанії та динамічної команди для великих досягнень? Чи подобається вам зустрічатися з унікальними задачами і отримувати цінний досвід? Ви мрієте використовувати професійні знання і навички?

У вас є можливість побудувати своє майбутнє разом з нами, тому що ми цінуємо талант кожного.

Компанія «Нестле Україна» оголошує конкурс на позицію Молодший фахівець з питань зайнятості у м. Київ

Основні обов'язки:

  • Ведення персональної інформації співробітників ТОВ «Нестле Україна»:
  • Трудових книжок,
  • Особових справ, що мають всі необхідні документи;
  • Документальне оформлення працівників, що приймаються на роботу (постійні працівники, тимчасові працівники) - прийняття заяв, документів, оформлення та підписання трудових угод. Документальне оформлення звільнень співробітників (збір заяв, обхідних листів, наказів);
  • Підготовка угод ЦПХ;
  • Підготовка штатного розпису;
  • Підготовка та оформлення графіку відпусток співробітників ТОВ «Нестле Україна», своєчасний перегляд графіку відпусток;
  • Дії щодо оформлення та проведення відпусток співробітників;
  • Дії щодо оформлення та проведення листків непрацездатності співробітників ТОВ «Нестле Україна»;
  • Підготовка наказів на роботу у вихідний день та направлення даних у НБС;
  • Виконання обов'язків фахівця з питань занятості в разі його відсутності.

Основні вимоги:

  • Вища освіта;
  • Знання трудового законодавства;
  • Акуратність виконання роботи;
  • Досвід роботи з документами та базами даних;
  • Практичний досвід роботи з трудовим законодавством;
  • Розуміння процесів адміністрування персоналом;
  • Навички роботи з компьютером (MS Office);
  • Комунікативні навичкі;
  • Знання англійської мови на середньому рівні або вище.

Ми також розглядаємо кандидатів з обмеженими можливостями (інвалідністю).

Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью
Это означает готовность компании рассматривать соискателей на равных на основании деловых качеств. Соискатель оценивает самостоятельно, насколько требования вакансии сопоставимы с его индивидуальными особенностями.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве