Менеджер по персоналу г. Ханты-Мансийск

Поиск и подбор персонала в различных источниках. Проведение телефонных собеседований, переговоров. Проведение первичных собеседований с различными категориями персонала.

Активная жизненная позиция. Инициативность, ответственность, организованность, порядочность. Коммуникабельность, желание развиваться и обучаться. Грамотная речь.

Включают в себя поиск кандидатов, оценку их на собеседованиях. Учет информации в Битрикс24. Подписание документов и составление отчетов.

Целеустремленного специалиста, который будет заниматься поиском и оценкой кандидатов по запросам клиентов. Опыт работы с ПК (Word, Excel), пунктуальность, ответственность...

Подбор и адаптация персонала категории «специалист» и «эксперт». Работать с откликами и осуществлять поиск резюме. Проводить телефонные и очные интервью.

Развитые коммуникативные навыки. Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом. Ориентация на результат. Активная жизненная позиция и желание развиваться...

Подбор, найм, управление персоналом. Оформление документов, заключение договоров. (кадровый учет вести не требуется). Составление, корректировка, ежедневный контроль выполнения рабочих графиков.

Опыт работы в аналогичной должности будет Вашим преимуществом. Знания и навыки работы в: 1С, Word, Exсel, соц.сетях, почтовых программах.

Работа с базами резюме (прямой поиск). Приглашение кандидатов на первичные собеседования.

Хорошо развитая устная / письменная речь. Усидчивость и нацеленность на результат. Опыт приветствует но не обязателен, готовы рассматривать начинающего специалиста с...

Ценности компании: Люди - забота о сотрудниках, партнерах, клиентах. Эффективность - в производстве, развитии сотрудников, сервисе для клиентов. Поиск источников подбора.

Долгосрочность - не останавливаться на достигнутом, движение только вперед. Опыт работы в области подбора персонала ОБЯЗАТЕЛЕН не менее 2 лет.