Менеджер по персоналу г. Ханты-МансийскВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 30 000 до 45 000 руб.
Нижневартовск
1–3 года

Работаем более, чем в 57 городах

Нас уже больше 5000 сотрудников

Внимание! Вы читаете это объявление, потому что оказались в поиске лучшего. А теперь задумайтесь на секунду: что вы ищете?

Финансовую стабильность? Благополучие? Счастье? Возможность развиваться и расти? Гордиться своим делом? Знаете, есть место, где все это можно получить. А теперь самое важное: чтобы взять все это, нужно будет упорно работать и учиться. Легких путей не бывает. Вы готовы?

Федеральная риелторская компания " Этажи"- один из лучших работодателей России. На рынке- более 15 лет , представлена в 55 городах России и Зарубежья.

Основные направления работы: покупка/продажа вторичного жилья, коммерческой недвижимости, ипотечный брокеридж.

Мы готовы предложить:

  • Высокотехнологичная компания с современной корпоративной культурой;
  • Заработная плата- оклад+ премия за результат;
  • 5-дневная рабочая неделя, с 9 до 18-00;
  • Комфортный офис;
  • Регулярное повышение квалификации, обучение и развитие
  • Дополнительная оплата за проживание (переезжающему специалисту)

Задачи, которые у нас есть:

  • Привлечение и отбор персонала (уровень специалисты, средний и высший менеджмент);
  • Введение в должность, адаптация новых сотрудников;
  • Оценка (аттестация), разработка индивидуального плана развития;
  • Организация проведения обучения (индивидуальное, корпоративное);
  • Проведение обучающих мероприятий;
  • Мониторинг организационного климата и удовлетворенности персонала;
  • Трансляция корпоративной культуры и стандартов компании, участие в организации корпоративных мероприятий;
  • Мониторинг рынка труда.

То, что потребуется для эффективной работы:

  • Высшее образование (желательно в сфере психологии/ управления персоналом, либо высшее образование и дополнительное образование «Управление персоналом».
  • Знание теории и практики подбора персонала;
  • Успешный опыт в рекрутинге;
  • Знание теории и практики мотивации и адаптации персонала;
  • Знание теории и опыт обучения и развития персонала;
  • Желателен опыт работы в аналогичной должности;
  • Дипломатические качества, инициативность, стрессоустойчивость, организационные качества, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному развитию, ориентация на результат, умение работать с большим объемом информации.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве