Менеджер отдела социального и коммерческого развитияВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Атырау
1–3 года
Обязанности:
  • Подготовка и разработка модели взаимодействия с работодателями и социальными партнерами в целях выстраивания системной работы и интенсификации взаимодействия;
  • Поиск социальных партнеров из числа отраслевых ассоциаций работодателей и крупных компаний;
  • Создание коммерческих проектов;
  • Взаимодействие со структурными подразделениями, государственными органами, организациями в вопросах привлечения социальных партнеров;
  • Подготовка и организация круглых столов, семинаров, совещаний и других мероприятий с участием социальных партнеров по вопросам сотрудничества;
  • Консультирование руководителей и структурных подразделений по вопросам, связанным с работой с социальными партнерами и коммерческими проектами;
  • Организация работы по проведению экспертизы социальными партнерами учебного оборудования ;
  • Разработка и актуализация базы данных компаний по отраслям;
  • Сбор информации (потребность, объемы, стандарты, сроки, бюджет, уровни обучения и другие требования) от социальных партнеров по необходимым или требуемым корпоративным тренингам и передача информации в соответствующие структурные подразделения для дальнейшей работы;
  • Организация консультирования при разработке социальными партнерами квалификационных требований, профессиональных стандартов и образовательных программ;
  • Согласование договоров о сотрудничестве с социальными партнерами;
  • Разработка и рассылка писем и проведение деловых переписок с партнерами;
  • Оказание информационной и консультационной поддержки физическим и юридическим лицам, учебным заведениям, государственным органам и другим заинтересованным лицам по вопросам деятельности в пределах компетенции.


Требования:

Менеджер должен знать:

  • Владение программами MS Office 2010 (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint), навыки работы в MS Project или аналогичных программах. Хорошие навыки по разработке и проведению презентаций. Знание других программ – дополнительное преимущество.
  • Модель коммерческого развития;
  • Методы планирования и организации переговоров с партнерами;
  • Порядок составления и заключения договоров с партнерами;
  • Этику делового общения;
  • Передовой опыт в области работы с партнерами;
  • Порядок представления информации, являющейся государственной, служебной и коммерческой тайной, порядок ее защиты и использования;
  • Основные принципы корпоративной этики;
  • Основные принципы работы с конкурентной средой;
  • Основы экономики, делопроизводства;
  • Основы законодательства о труде Республики Казахстан;
  • Знание английского языка не ниже уровня «Upper-intermediate». (Данный уровень должен включать знание: Грамматики, словарный запас должен быть не менее 3000-4000 тыс. слов и фраз, свободная разговорная речь, умение писать письма, перевод с английского на русский и наоборот и умение заполнять документацию на английском) Данный пункт являться одним из самых необходимых.

Ключевые навыки

подготовка технико-коммерческих предложенийкоммерческая стратегияРазработка и внедрение социального пакетаBusiness PlanningВедение переговоровРабота в командеБюджетированиеAutoCADMS OutlookПроведение презентацийОрганизация мероприятийОрганизаторские навыкиAdobe PhotoshopОптимизация бизнес-процессовТелефонные переговорыЗаключение договоровДеловое общениеГрамотная речьПодбор персоналаДелопроизводство

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве