Заместитель начальника Строительного управления по персоналуВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
1–3 года

Urban Group — крупная девелоперская компания, специализирующаяся на строительстве жилой недвижимости в Московской области.

Цель компании — строительство одновременно доступного, красивого и удобного жилья. Уже первые проекты Urban Group выделялись авторской архитектурой, продуманными планировками, инфраструктурой, сопоставимой с проектами бизнес-класса.

На данный момент в одной из производственных дирекции Холдинга открыта вакансия Заместителя начальника Строительного управления по персоналу.

Обязанности:

  • Обеспечение объекта строительства трудовыми ресурсами (координация подбора, взаимодействие с группой подбора в офисе);
  • Планирование потребности в персонале, ведение реестра заявок на подбор;
  • Создание и ведение единой базы подрядчиков;
  • Учет и контроль входа/перемещения строительных бригад и рабочих;
  • Организация адаптации строительных бригад и рабочих;
  • Контроль за созданием оптимальных условий размещения рабочих (бытовые условия);
  • Коммуникации на всех уровнях (эффективное взаимодействие со всеми категориями персонала на объекте и со смежными службами в офисе);
  • Контроль подачи табелей учета рабочего времени;
  • Актуализация штатного расписания, разработка функционала линейного персонала в части взаимодействия с рабочими;
  • Оптимизация расходов на персонал: анализ штатной численности и ее оптимизация в зависимости от объемов работ; выработка методики расчета штатной численности для всех участков на основе нормирования труда;
  • Разработка, согласование и утверждение должностных инструкций линейного персонала, предложения по внедрению улучшений в действующие процессы;
  • Подготовка СЗ о кадровых перемещениях, изменении должностных окладов, структуры штатного расписания;
  • Контроль обеспечения документов в сфере ОТ и ТБ, в том числе организация прохождения медицинских осмотров и специальной оценки условий труда.
  • Взаимодействие с подразделениями Строительного треста в рамках реализации HR-задач;
  • Поддержание и развитие корпоративной культуры и правил работы в Компании, в том числе контроль за нарушением категорических запретов. Эскалирование проблемных вопросов на уровень принятия решения;
  • Контроль выполнения действующих правил и регламентов в части работы с персоналом на объекте строительства.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в производственной или строительной компании (!);
  • Знание ТК РФ, а также опыт ведения кадрового делопроизводства;
  • Знание 1С;
  • Высокая работоспособность и самоорганизация;
  • Требовательность, стрессоустойчивость;
  • Умение выстраивать эффективную коммуникацию на всех уровнях, позитивный подход и доброжелательность;
  • Близость фактического места проживания к месту работы;
  • Мобильность - наличие собственного автомобиля.

Условия:

  • Строительное управление находится в непосредственной близости от г. Подольск;
  • График работы 5\2 с 08:00 до 17:00;
  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве